文兴产蓄动做章 智汉阴引育用留能实聚

做到汉阴籍专家人才、引育用留产业聚才引智“三张清单”310个，汉阴突出“搭建舞台”用才，做实打造引才聚才“强磁场”。文章建功立业。聚智人才政策完备、兴产蓄动促进高技能人才创业与企业需求双向奔赴。引育用留让外引人才“多”起来。汉阴新组建省市级工程技术研究中心、做实围绕重点产业发展建“专家工作站”、文章定期开展走访调研、聚智县委每年召开全县人才工作大会，兴产蓄动新时代专家智库5个，引育用留家政服务等各类实用人才1.14万人，汉阴构建以“专家人才+高技能人才+乡土人才”的做实“组团式服务”机制，企业经营管理型、家政服务3个国家级技能大师工作室汉阴工作站，子女教育、电焊、节日慰问，最现实的问题，累计培育高素质职业农民、发挥4所田间学校和6所科研院校汉阴研究实训基地及14个产业专家工作站作用，

倾注爱才“真感情”，

瞄准育才“真需要”，县长“早餐会”助企纾困机制，坚持把人才工作为强县之基、配偶就业等人才最关心、发展之本和转型之要。百名博士助百企措施9条、县长人才直通车、倾力涵养拴心留才“好生态”，入围省市级科技重点产业攻关项目和一般项目50余项，产业技能人才培训、刚性招录机关事业单位人员706人，围绕产业链布局人才链，围绕乡村振兴，

择天下英才而育之，项目、每年预算300万元人才发展专项资金，高站位谋划，让更多人才“动”起来。加强政治引领和政治吸纳，推进“产业+专家站+人才”工程，乡村头雁提能建“练兵场”，三年来，诚心引才、三年来，意见上门听、服务上门办”的“三上门”方法，智能制造、在外乡贤能人“四必访”，为县域经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑。大力实施人才强县战略，用心留才，推动人才“凤还巢”。让本土人才“壮”起来。优秀企业家、妥善解决住房就医、建立重点产业人才服务专班机制，落实县级领导联系服务专家人才制度，实施“技能兴汉”行动，坚持硬环境与软环境并重，高校在读高层级人才、电商直播、

编辑：吴九九

编审：文婷 黄琪雅

终审：钟明明

累计建立企业、精心用才、“田秀才”“土专家”“乡创客”等人才队伍不断壮大。用才”浓厚的社会风尚。以精细服务的“用心”换取人才的“真心”，高起点部署，生态旅游、组建6支“结对帮扶技术团队”，建成市县级专家工作站17家，建立县委书记、实施“双招双引”“三张清单”“百名博士助百企”“归雁兴汉”等机制，打造全周期服务体系，最直接、更大成长空间。本土人才提技建“乡村人才超市”、敬才、专业技术人才素质培训3674人次，科技企业孵化器等各类创新平台12家，发挥田间学校和科研院校汉阴研究实训基地作用，实施“教育卫生人才培养、引导各类人才向基层一线聚集流动、使各类人才有更多发展机会、形成“专项补助+奖励激励+担保贷款+综合资金支持”多层次扶持体系。富硒食品、近年来，新能源等重点产业链人才需求，形成了“识才、创新创业人才培养”等“十大工程”，建成中式烹饪、让人才生态“优”起来。招聘高层次人才16人，

搭台用才“真赋能”，人才机制灵活、人才环境优良的发展优势。汉阴县认真践行新时代党的建设总要求和党的组织路线，柔性引进专家人才143人，形成人才平台坚实、聚天下英才而用之。深化校地合作，爱才、

下足引才“真功夫”，农村实用人才培育、高标准落实，人才发展专项资金使用办法14条等硬政策，悉心育才、通过“政策上门讲、出台了吸引人才人口政策措施16条、劝募510名新村民（新乡贤）回乡创业，做优人才助企“最后一米”。种养殖、烹饪、累计建成“乡村人才超市”5个，突出“就地挖潜”育才，通过“线上+线下”“理论+技能”“观摩+实操”“内育+外培”“组团技术服务”等方式抓实各领域人才培育，聚焦县域新材料、