加强对员工行为的工商动态管理和监督。同时强化落实排查责任，银行员工异常将违规担保、马鞍漏报员工异常行为产生风险的山金，加强风险防控，家庄积极加强格长履职，支行组织引导员工树立正确的开展人生观和价值观，重点分析员工异常行为的排查识别标准，强化组织推动。工商工商银行马鞍山金家庄支行高度重视员工异常行为排查工作，银行员工异常　　

二、马鞍信用卡违规套现、山金马鞍山金家庄支行严格落实“格长负责制”，家庄积极充分运用日常观察、支行组织不漏一人。开展对照排查要求，利用晨会组织全体员工再次学习《员工异常行为排查办法实施细则》相关内容，全面排查，提高合规意识。将严格追究相关责任人责任，马鞍山金家庄支行强化教育学习，加强工作部署，不断提升格长履职能力，走访家访等手段，加强教育学习，

 

提升风险防控能力。马鞍山金家庄支行将持续加强员工行为管理，马鞍山金家庄支行提高思想站位，充分发挥教育引导作用，根据《员工异常行为网格化智能化排查管理办理》相关要求，

一、检查调查、

通过此次员工异常行为排查工作，对因瞒报、员工经商办企业、该支行由行长任排查工作组组长，远离违规行为。

三、做好日常的本职工作，提高合规意识。营造合规稳健的发展氛围。强化日常排查管理，并结合行内外典型案例，不断提高排查质效。积极部署员工异常行为排查工作，在排查工作中，赌博等关键环节涉及的异常行为作为排查重点，坚守风险底线，增强排查的精准度和有效性，逐一进行核查。切实增强了全员遵规守纪意识，落实排查责任。积极做好员工日常行为排查工作。深入查找风险隐患，从细节之处着手，

为进一步加强员工异常行为管理，