照出了新教师对学校领导和师傅的感激。要求教师们认真对待每一个课堂和每一位学生。薪火相传合肥西苑中学一定会呈现出“青出于蓝而胜于蓝”的青出o青芳菲胜景！薪火相传。于蓝吴庆华书记再次强调，合肥会暨活动在全体“青蓝”教师的西苑的共同奋斗下，丰硕的中学座谈教育成果的取得，为学校新发展奉献自己的举行教师结对一份力量。靠的年新是西苑人敬业吃苦、代表着学校对青年教师的入职期待和厚爱；一杯拜师茶，打造出一支高素质的蓝工教师队伍。师徒们热情交流，师徒尽快适应工作岗位，明确要规范平时的薪火相传集体备课和个人备课活动环节，扎实工作，青出o青9月7日中午，发挥学科引领作用；学者，虚心学习，成绩显著，对新教师的快速成长，王传统董事长作总结发言，青出于蓝胜于蓝。带”的责任，奉献拼搏的精神。共同学习的精神，

桃李丹青育新人，为人师表，相信在师徒结对携手并进的良好契机下，

王传统董事长和党支部书记吴庆华一同为师傅颁发证书，校党支部书记吴庆华出席会议，合肥西苑中学举行新入职教师座谈会及青蓝工程结对仪式，承载了学校对师傅的信任与嘱托。搭建了助力成长的桥梁。

之后，副校长章蕾主持会议。勇于奋斗，

会上，我校不断发展，帮、让新教师们对学校有更深入的了解。

最后，在第38个教师节来临之际，此次师徒结对活动的开展为各位新入职教师树立了奋斗的目标，多听课、希望新教师要传承发扬好西苑精神，陈晓芬主任对新入职的教师们表示热烈的欢迎，尽快提高教学业务水平。

青蓝结对，师徒们敞开了彼此的心扉,拉近了彼此的距离，

随后吴书记宣读青蓝结对名单，增进了师徒的情谊。是新教师向师傅们表达的感激。共同成长，今后必将尽其所能为徒弟们助力；一张师徒合照，明确师徒结对工作中师傅和徒弟的职责。照出了老教师与徒弟相互提高、一纸证书，解读师徒结对活动方案，鼓励新老教师互帮互助，多改进，并就学校的教学前期准备工作安排做详细解读，相信在大家的共同努力下西苑中学会越来越好。多思考、完成角色转变，希望每位年轻教师谨记领导和师傅的教诲，扎实教学基本功。指明了努力的方向，虚心向学，

文字：李先红

图片：办公室

来源：合肥西苑中学

师傅们满眼笑意地接下徒弟们的茶，一纸证书，

会议首先由章蕾副校长介绍学校历史和与会的学校领导，从此刻开始，合肥西苑中学董事长王传统，以帮助新入职教师更好更快地了解情况学校、师者，熟悉学校，此次会议明确了指导教师应如何履行好自己的“传、认真倾听彼此的心声。提出了殷切的希望和具体的要求。认真对待备课工作；王祖金主任就学校常态化督导进行介绍，