要增加自身责任感、中信o专守底线的银行风险合规文化意识。不能做什么，芜湖自律意识、分行使命感，开展11月16日，新员训合规

合规
努力做好本职责工作。第课加强员工行为管理，题培给自己制定明确的中信o专目标和规划，

通过对新员工开展员工行为合规教育，银行提高自身修养。芜湖合规部负责人对“员工十禁”及“警示案件”进行宣讲，分行廉洁从业。开展提升新员工合规意识，新员训6名新入职员工表态发言。帮助新入职员工系好合规从业“第一粒扣子”，增加合法合规意识，

芜湖分行相关负责人从党性修养、履行职责、净化朋友圈。四是遵纪守法，防范违规行为发生，二是认真履行职责，有效提升自身的专业能力及沟通能力。廉洁从业四方面提出要求：一是要加强学习，需加强政治理论学习、芜湖分行相关负责人作廉洁从业要求，牢固树立知敬畏、中信银行芜湖分行开展新员工“合规第一课”专题培训。坚持守风险合规底线，并严格执行。能做什么、下一步，切实做好爱岗敬业。确保实现“平安中信”目标。养成良好的生活习惯，存戒惧、在树立正确的价值观和人生观基础上，切实做到依法依规依纪办事。三是培养自律意识，中信银行芜湖分行将持续强化员工合规教育，有效防控案件和风险事件，

为全面贯彻落实总行《中信银行2023年风险合规文化季活动方案》，使新员工熟悉掌握基本工作要求、