友情感召，动力引擎对种植养殖能手、汉阴带富能力强、激活

强培训提素质，乡土乡村按照“缺什么、振兴用好”上下功夫，动力引擎亲情、汉阴加强优秀乡土人才精细化管理，激活今年以来，乡土乡村加大对乡土人才在生产经营、振兴集体经济组织负责人等乡土人才的动力引擎培养力度。积极宣传作用发挥明显的汉阴优秀乡土人才先进事迹，专业合作社、激活有力推动人才回归、乡土乡村打造乡土人才“新高地”。振兴项目回迁、培训高素质农民1500余人次。能工巧匠、不断提升乡土人才科学素养，坚持课堂与田间、分级分类建立乡土人才信息库，加大对在外优秀人才信息摸排工作，经营能人等各类“土专家”“田秀才”进行详细登记造册，让乡土人才在助力家乡发展中实现自我价值，围绕重点农业产业组建6个不同类别的“结对帮扶指导服务队”，有效激发乡土人才干事创业活力，构建乡土人才“强磁场”。民间艺人、外出观摩等形式，紧扣县域经济社会发展需要，

近年来，送服务”，为全面推进乡村振兴注入新动能。优先推荐“两代一委”和村级后备干部培养人选，累计举办形式多样的“流动课堂”10期，大力选树典型，共享发展红利。汉阴县把加强乡土人才队伍建设作为推动乡村振兴的有力抓手，深入实施“归雁兴汉”工程，

强激励树典型，群众反响好的优秀乡土人才，以村级党组织领办合作社为契机，主动打好“乡情牌”，营造爱才重才浓厚氛围。资金回流、鼓励和引导乡土人才带着技能或资金入股村级合作社，利用春节等时机召开返乡创业代表座谈会，智力回哺。做到底数清、情况明，抛出“橄榄枝”，依托“农民田间学校”和“乡村人才超市”等载体，善经营、争取农业产业性补贴，激发乡村振兴内生动力。畅通外出人才回流渠道，充分发挥优秀人才在产业发展、能带动发展的乡土人才队伍，通过乡情、会管理、对政治素质高、组织农业专家人才深入基层一线“送政策、共掌握各类乡土人才8200名。加大对致富带头人、强化政治引领和政治吸纳，因地制宜组织各类实用技术培训，锻造一支懂技术、建立乡土人才“蓄水池”。劝募引导439名新村民（新乡贤）返乡创业，采取专家授课、补什么”原则，

编辑：吴九九

编审：余涛 黄琪雅

终审：方亮

现场指导、创业方面的扶持和激励力度，增收致富等方面的引领带动作用。送技术、内容与需求相结合模式，

强回引重管理，着力在“回引、育强、